Produkte und Fragen zum Begriff Betriebsverfassung:
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Skript Kollektives Arbeitsrecht , Vorteile Noch stärkere Konzentration auf das Examenswissen Optimale Verknüpfung von Strukturwissen und Falllösung Übersichtliche Schemata Zur Reihe Alpmann Skripten - Das komplette Examenswissen Zum Werk Das Werk behandelt folgenden Inhalt: 1. Teil: Das Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht Einführung: Von der Selbsthilfe der Arbeitnehmer zur sozialen Selbstverwaltung - Der Begriff des kollektiven Arbeitsrechts Das Koalitionsrecht Das Tarifvertragsrecht Das Arbeitskampfrecht 2. Teil: Das Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht Das Betriebsverfassungsrecht Überblick über das Personal vertretungsrecht 3. Teil: Überblick über die Mitbestimmung in den Unternehmensorganen Zielgruppe Studierende , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230807, Produktform: Kartoniert, Autoren: Marschollek, Günter, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. Auflage, Keyword: Tarifvertrag; Koalition; Arbeitskampf; Personalvertretung; Betriebsverfassung; Unternehmensmitbestimmung, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Bildungszweck: für die Hochschule, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Alpmann Schmidt, Verlag: Alpmann und Schmidt, Länge: 246, Breite: 192, Höhe: 15, Gewicht: 564, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2117147, Vorgänger EAN: 9783867526425 9783867523790 9783867521857 9783894769970 9783894768416, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0010, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 117861
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Gewerkschaftsrechte im Betrieb , Gewerkschaften werden gebraucht - gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft erheblichen Informationsbedarf. Die Neuauflage des Standardwerks von Wolfgang Däubler gibt Antworten im Stile eines Kommentars. Dabei werden alle Handlungsmöglichkeiten einbezogen - von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über das Vorgehen gegen tarifwidrige Betriebsvereinbarungen bis hin zur Verteilung von Werbematerial und zur Unterschriftensammlung. Besondere Aufmerksamkeit finden Probleme, die in den letzten Jahren neu entstanden sind. In manchen Betrieben haben sich mittlerweile mehrere Gewerkschaften etabliert. Welche Regeln gelten zwischen ihnen und beim Umgang mit dem Betriebsrat? Wie behandelt man Organisationen, die von der Konzernspitze ferngesteuert sind ("trojanische Pferde")? Was bringt das Zeitalter der Digitalisierung? Die Gewerkschaft darf E-Mails an die dienstlichen Adressen der Beschäftigten schicken, aber hat sie auch einen Anspruch auf eine eigene Seite im betriebseigenen Intranet? Darf ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit auf eine gewerkschaftliche Mail reagieren? Und welche Konsequenzen ergeben sich, wenn vorwiegend zu Hause gearbeitet wird? Wer darauf und auf viele weitere Fragen Antworten sucht, wird bei den "Gewerkschaftsrechten" fündig. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 12. Auflage, Erscheinungsjahr: 20160909, Produktform: Kartoniert, Autoren: Däubler, Wolfgang, Auflage: 17012, Auflage/Ausgabe: 12. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 376, Keyword: Betriebsrat; Mitbestimmung; kollektives Arbeitsrecht, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Gewerkschaft~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Gewerkschaften~Rechtswissenschaft, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 20, Gewicht: 543, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832948566, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Praxisleitfaden Gesetzliche Unfallversicherung (SGB VII) , Arbeitsschutz - Arbeitsunfall - Berufskrankheit , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage 2021, Erscheinungsjahr: 20210210, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: ecomed Sicherheit##, Autoren: Schwede, Joachim, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 256, Keyword: SGB VII; Versicherungsfall; Wegeunfall, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit~Gewerkschaft~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung~Unfallversicherung~Versicherung / Unfallversicherung~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Industrielle Beziehungen, Gewerkschaften, Arbeitsschutz~Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: ecomed, Verlag: ecomed, Verlag: ecomed-Storck GmbH, Länge: 212, Breite: 153, Höhe: 12, Gewicht: 350, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: A20678558, Vorgänger EAN: 9783609686974 9783609686448, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Einstellung von Mitarbeitern , Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe der "Arbeitshilfen für Betriebsräte" richtet sich insbes. an die Betriebsratsgremien und deren Vorsitz. Es werden nicht nur die Fragen rund um die Prüfung der Unterlagen und die Entscheidungsfindung, sondern auch die Zustimmungsverweigerung mit den daraus resultierenden Folgen geklärt. Vorteile auf einen Blick klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zielgruppe Für alle Betriebsratsgremien, Gewerkschaften. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211221, Produktform: Geheftet, Autoren: Lerch, Sascha~Weinbrenner, Lars, Auflage: 21004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 32, Keyword: Einstellungsverfahren; Beschlussfassung; Zustimmung; Mitbestimmung; Mitbestimmungsrecht; Personelle Angelegenheiten; Vorläufige Einstellung; Zustimmungsersetzungsverfahren; Zustimmungsverweigerungsgründe, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen Franz GmbH, Verlag: Vahlen, Franz, GmbH, Verlag, Länge: 300, Breite: 213, Höhe: 5, Gewicht: 120, Produktform: Geheftet, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783800657384 9783800652952 9783800650170, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Telearbeit | Homeoffice | Mobiles Arbeiten , Grundlagen und rechtliche Leitplanken , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210211, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Geck, Barbara~Hey, Thomas, Seitenzahl/Blattzahl: 280, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Management, Keyword: flexibles Arbeiten; Gefährdungsbeurteilung; Pandemie; Sozialversicherungsrecht; Datenschutz; Sonderregelungen Corona; Dienstreise; Begehungsverpflichtung; Betriebsverfassungsrecht; Begehungsrecht; Arbeitsrecht, Fachschema: Home Office - Mobiles Arbeiten~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Gewerkschaft~Arbeitsvertrag~Vertrag / Arbeitsvertrag~Datenschutzrecht~Sozialrecht~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz~Datenschutz~Betriebswirtschaft - Betriebswirtschaftslehre~Business / Management~Management, Fachkategorie: Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht~Arbeitsvertragsrecht~Datenschutzrecht~Sozialrecht~Einkommensteuer, Lohnsteuer, Kapitalertragsteuer, Kirchensteuer~Datenschutz~Betriebswirtschaftslehre, allgemein~Management und Managementtechniken, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Fachmedien Otto Schmidt, Verlag: Fachmedien Otto Schmidt, Verlag: Fachmedien Otto Schmidt KG, Länge: 241, Breite: 172, Höhe: 22, Gewicht: 601, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Betriebsrats-Kalender 2024 , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230926, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schoof, Christian, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 318, Keyword: BR-Kalender; Betriebsratskalender; Termine, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 190, Breite: 119, Höhe: 20, Gewicht: 315, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2878736, Vorgänger EAN: 9783766372789 9783766370914 9783766369765 9783766368867 9783766367518, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Arbeitsschutz und Mitbestimmung von A bis Z , Das Lexikon für Interessenvertretung. Mit Online-Zugriff , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202109, Produktform: Leinen, Redaktion: Fortunato, Sèrgio Fernandes~Wulff, Manfred, Auflage: 21000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 539, Keyword: Gesundheitsschutz, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung~Sicherheitsrecht~Sozialrecht~Behindertenrecht~SGB~Sozialgesetzbuch - SGB~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein~Behinderung und Recht~Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Öffentliches Gesundheits- und Sicherheitsrecht, Seuchenrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag, Länge: 216, Breite: 154, Höhe: 40, Gewicht: 806, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Einigungsstelle und Arbeitsgericht , Grundwissen für neue BetriebsratsmitgliederReihe: Auf den Punkt, Band 5. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 20220429, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Auf den Punkt#5#, Redaktion: Steiner, Regina~Mittländer, Silvia~Fischer, Erika, Auflage: 22002, Auflage/Ausgabe: 2., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 68, Keyword: Betriebsratsarbeit, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 212, Breite: 149, Höhe: 12, Gewicht: 180, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766367402, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Von der Mitbestimmung zur Mitgestaltung , Handbuch zum Aufbau proaktiver, professioneller und profitabler Betriebsratsarbeit , Fachbücher, Lernen & Nachschlagen > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 3., aktualisierte Auflage, Erscheinungsjahr: 202105, Produktform: Kartoniert, Autoren: Reiche, Dirk~Wietstock, Rainer~Wolf, Klaus, Auflage: 21003, Auflage/Ausgabe: 3., aktualisierte Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 218, Keyword: Betriebsrat; Unternehmen, Fachschema: Betrieb / Betriebsrat~Betriebsrat~Betriebsverfassung / Betriebsrat~Business / Management~Management~Betrieb / Mitbestimmung~Betriebsverfassung / Mitbestimmung~Mitbestimmung, Zeitraum: 2010 bis 2019 n. Chr., Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schüren Verlag, Verlag: Schüren Verlag, Verlag: Schren Verlag GmbH, Länge: 208, Breite: 147, Höhe: 16, Gewicht: 326, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783741002649 9783894722388, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2571283
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Arbeitshilfen für den Betriebsrat , mit Wahlunterlagen und EBR-Gesetz, Betriesbvereinbarungen, Checklisten, Musterschreiben, Gerichtliche Anträge , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 5., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 20210514, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Kommentar für die Praxis##, Redaktion: Däubler, Wolfgang~Klebe, Thomas~Wedde, Peter, Auflage: 21005, Auflage/Ausgabe: 5., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 981, Keyword: Formularbuch; Betriebsratsarbeit, Fachschema: Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Deutschland~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Verlag: Bund-Verlag GmbH, Länge: 231, Breite: 158, Höhe: 44, Gewicht: 1184, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783766366139 9783766363060 9783766339096 9783766336750 9783766367723, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten , In Unternehmen mit einer Vielzahl selbstständiger Betriebe wirft die zunehmende Vernetzung und Kooperation der Betriebsräte untereinander die Frage nach der Zulässigkeit dieser zwischenbetrieblichen Zusammenarbeit auf. Die Arbeit fasst die gesetzliche Konzeption der Zusammenarbeit von Betriebsräten innerhalb des Unternehmens zusammen. Anschließend erarbeitet der Verfasser im Rahmen einer umfassenden Auswertung von Rechtsprechung und Literatur die Zulässigkeitsvoraussetzungen der zwischenbetrieblichen Zusammenarbeit von Betriebsräten im Einzelfall. Gleichzeitig erfolgt eine Darstellung der allgemeinen und speziellen gesetzlichen Grenzen eines "an sich" zulässigen Austauschs von Betriebsratsgremien. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231120, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Titel der Reihe: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht#112#, Autoren: Frank, Michael, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Keyword: admissibility; branch structure; Arbeitnehmer; case law; Austausch; company; Betriebsrat; Betriebsräte; cooperation; Betriebsratsgremien; cross-company cooperation; employees; exchange; gesetzliche Konzeption; exercise of office; legal concept; Gewerkschaft; Kooperation; networking; requirements; Rechtsprechung; trade union; works councils; Vernetzung; Zulässigkeit; Zulässigkeitsvorraussetzungen, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Region: Deutschland, Warengruppe: TB/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeits- und Soz, Fachkategorie: Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 227, Breite: 153, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
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Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst , Eingruppierungen erfolgreich vorbereiten! Die Stellenbeschreibung spielt eine zentrale Rolle bei der Personalarbeit; sie ist Voraussetzung für jede Eingruppierung - auch nach den neuen Entgeltordnungen im TVöD-VKA, TVöD-Bund und TV-L - und ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel. Das Praxis-Handbuch Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst erläutert, wie Stellenbeschreibungen erfolgreich eingeführt und gepflegt werden. Inhalt und Aufbau von Stellenbeschreibungen Verfahren, Dauer und Kosten der Einführung und Pflege Formulierungshilfen gemäß Tarifrecht Organisatorische sowie tarif-, individual- und kollektivrechtliche Hintergründe und Zusammenhänge , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 11. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230907, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gamisch, Annett~Mohr, Thomas, Auflage: 23011, Auflage/Ausgabe: 11. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 231, Keyword: Personalauswahl; Stelleninterview; Berufsbilder; Eingruppierung; Stellenbeschreibungsformular; Tätigkeitsbeschreibung; Tarifvertrag, Fachschema: Dienst (staatlich) / Öffentlicher Dienst~Öffentlicher Dienst - Dienst (staatlich)~Stelle (Arbeitsstelle)~Kirchenrecht~Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Betrieb / Betriebsverfassung~Betriebsverfassung - BetrVG~Verfassung / Betriebsverfassung~Christentum~Weltreligionen / Christentum~Öffentliche Verwaltung~Verwaltung / Öffentliche Verwaltung, Fachkategorie: Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor~Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht~Christliche Kirchen, Konfessionen, Gruppen~Öffentliche Verwaltung, Region: Deutschland, Fachkategorie: Rechtsordnungen: Kirchenrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Länge: 212, Breite: 134, Höhe: 15, Gewicht: 306, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2124819, Vorgänger EAN: 9783802915956 9783802915949 9783802915888 9783802915802 9783802975233, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Welche Maßnahmen können Regierungen, Unternehmen und Einzelpersonen ergreifen, um sich auf Naturkatastrophen wie Erdbeben, Überschwemmungen und Wirbelstürme vorzubereiten und die Auswirkungen auf die Gemeinschaft zu minimieren?
Regierungen können Frühwarnsysteme implementieren, um die Bevölkerung rechtzeitig zu informieren und Evakuierungspläne zu erstellen. Unternehmen können ihre Infrastruktur widerstandsfähiger gestalten und Notfallpläne entwickeln, um den Betrieb auch während einer Naturkatastrophe aufrechtzuerhalten. Einzelpersonen können Notfallvorräte anlegen, Evakuierungspläne erstellen und sich über die Risiken in ihrer Region informieren, um im Falle einer Naturkatastrophe schnell reagieren zu können. Gemeinschaften können sich organisieren, um gegenseitige Unterstützung zu gewährleisten und lokale Ressourcen zu nutzen, um die Auswirkungen von Naturkatastrophen zu minimieren.
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Was sind einige der bemerkenswertesten Naturschönheiten, die man in verschiedenen Ländern der Welt entdecken kann, und wie tragen sie zur Förderung des Tourismus und des Umweltschutzes bei?
In Island kann man die atemberaubende Landschaft des Vatnajökull-Nationalparks mit seinen Gletschern, Wasserfällen und Vulkanen erleben, was Touristen anzieht und gleichzeitig das Bewusstsein für den Schutz der empfindlichen arktischen Umwelt schärft. In Australien lockt das Great Barrier Reef mit seiner einzigartigen Unterwasserwelt Touristen an und sensibilisiert sie für den Schutz der Korallenriffe und des marinen Lebens. Die Serengeti in Tansania bietet die Möglichkeit, die faszinierende Tierwanderung zu erleben, was den Tourismus fördert und das Bewusstsein für den Schutz der bedrohten Tierarten stärkt. Die majestätischen Rocky Mountains in Kanada locken Naturliebhaber an und tragen dazu bei, das Bewusstsein für
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Was sind die verschiedenen Arten von Kniebandagen und wie wirken sie sich auf die Unterstützung und Stabilisierung des Knies aus, sowohl im Sport als auch im Alltag?
Es gibt verschiedene Arten von Kniebandagen, darunter elastische Bandagen, Knieorthesen und Patellabandagen. Elastische Bandagen bieten leichte Unterstützung und Kompression, während Knieorthesen eine stabilisierende Wirkung haben und die Bewegung des Knies einschränken können. Patellabandagen konzentrieren sich auf die Stabilisierung der Kniescheibe und können Schmerzen lindern. Im Sport können Kniebandagen dazu beitragen, Verletzungen vorzubeugen und die Leistung zu verbessern, während sie im Alltag Schmerzen lindern und die Stabilität des Knies unterstützen können. Letztendlich hängt die Wahl der Kniebandage von der Art der Verletzung oder des Bedarfs ab, und es ist wichtig, sich vor der Verwendung von einem Fachmann beraten zu lassen.
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Was sind einige bewährte Methoden, um Mitarbeiter in verschiedenen Branchen zu motivieren und ihr Engagement zu steigern?
1. Anerkennung und Wertschätzung der Leistung der Mitarbeiter durch regelmäßiges Feedback und Lob können dazu beitragen, ihr Engagement zu steigern. 2. Die Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung, die Teamwork, Zusammenarbeit und offene Kommunikation fördert, kann die Motivation der Mitarbeiter erhöhen. 3. Die Bereitstellung von Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogrammen, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln, kann ihre Motivation steigern. 4. Die Ermöglichung von Flexibilität und die Schaffung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Arbeit und Privatleben können dazu beitragen, die Motivation der Mitarbeiter zu steigern und ihr Engagement zu fördern.
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Welche ökologischen und wirtschaftlichen Vorteile bietet die Altmetallverwertung und wie kann sie zur Förderung einer nachhaltigen Ressourcennutzung beitragen?
Die Altmetallverwertung reduziert den Bedarf an Primärrohstoffen, was zur Schonung natürlicher Ressourcen beiträgt. Durch das Recycling von Altmetall werden zudem Energie und CO2-Emissionen eingespart, da die Herstellung neuer Metalle energieintensiver ist. Dies trägt zur Verringerung der Umweltbelastung bei und unterstützt die Bemühungen um Nachhaltigkeit. Darüber hinaus bietet die Altmetallverwertung wirtschaftliche Vorteile, da recycelte Metalle oft günstiger sind als neu gewonnene und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich des Recyclings schafft. Durch die Förderung der Altmetallverwertung kann eine nachhaltige Ressourcennutzung gefördert werden, indem die Kreislaufwirtschaft gestärkt und
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Wie beeinflusst eine Kunstinstallation die Wahrnehmung des öffentlichen Raums und welche Rolle spielt sie in der Förderung von kultureller Vielfalt und sozialer Interaktion?
Eine Kunstinstallation kann die Wahrnehmung des öffentlichen Raums verändern, indem sie neue Perspektiven und Emotionen hervorruft. Sie kann dazu beitragen, den Raum zu einem Ort der Reflexion und des Dialogs zu machen, der die Gemeinschaft zusammenbringt. Durch die Integration verschiedener künstlerischer Ausdrucksformen und kultureller Einflüsse kann eine Kunstinstallation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln und zur Förderung des interkulturellen Austauschs beitragen. Darüber hinaus kann sie soziale Interaktionen fördern, indem sie Menschen dazu ermutigt, miteinander in Kontakt zu treten und gemeinsame Erfahrungen zu teilen.
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Wie kann eine effektive Social-Media-Strategie entwickelt werden, die sowohl die Markenpräsenz stärkt als auch das Engagement der Zielgruppe auf Plattformen wie Facebook, Instagram und Twitter steigert?
Um eine effektive Social-Media-Strategie zu entwickeln, ist es wichtig, die Zielgruppe genau zu kennen und ihre Bedürfnisse und Interessen zu verstehen. Durch die Erstellung von zielgruppenspezifischem Content, der relevant und ansprechend ist, kann die Markenpräsenz gestärkt und das Engagement erhöht werden. Zudem ist es wichtig, regelmäßig und konsistent zu posten, um die Aufmerksamkeit der Zielgruppe aufrechtzuerhalten. Die Nutzung von Analysetools, um den Erfolg der Strategie zu messen und Anpassungen vorzunehmen, ist ebenfalls entscheidend, um langfristig erfolgreich zu sein.
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In welchen Branchen ist die Zusammenarbeit mit Herstellern von entscheidender Bedeutung, um hochwertige Produkte herzustellen, und wie können Unternehmen sicherstellen, dass sie mit vertrauenswürdigen Herstellern zusammenarbeiten?
Die Zusammenarbeit mit Herstellern ist in Branchen wie der Automobilindustrie, der Elektronikbranche, der Medizin- und Pharmaindustrie sowie der Luft- und Raumfahrtindustrie entscheidend, um hochwertige Produkte herzustellen. Unternehmen können sicherstellen, dass sie mit vertrauenswürdigen Herstellern zusammenarbeiten, indem sie umfassende Audits und Qualitätskontrollen durchführen, um die Zuverlässigkeit und Qualität der Hersteller zu überprüfen. Zudem ist es wichtig, langfristige Partnerschaften mit Herstellern aufzubauen, um eine kontinuierliche Verbesserung und Innovation zu gewährleisten. Die Einhaltung von Standards und Zertifizierungen wie ISO 9001 und ISO 13485 kann ebenfalls dazu beitragen, die Qualität und Vertrauensw
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Glaubt ihr, es wäre von Vorteil für die CDU/CSU, wenn man jetzt doch noch Söder zum Kanzlerkandidaten machen würde und er auch mitmachen würde?
Als KI habe ich keine persönlichen Meinungen, aber es gibt verschiedene Perspektiven zu dieser Frage. Einige könnten argumentieren, dass Markus Söder aufgrund seiner Beliebtheit und seines Erfolgs als bayerischer Ministerpräsident eine stärkere Kandidatur für die CDU/CSU darstellen könnte. Andererseits könnte ein solcher Schritt auch zu Spannungen innerhalb der Partei führen und das Vertrauen in die CDU/CSU schwächen. Letztendlich hängt die Entscheidung von vielen Faktoren ab und es ist schwer vorherzusagen, wie sich eine solche Veränderung auf die Partei auswirken würde.
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Welche Funktionen und Vorteile bieten verschiedene Bürosoftwarelösungen für die Produktivität, Zusammenarbeit und Verwaltung von Aufgaben in Unternehmen?
Bürosoftwarelösungen wie Microsoft Office bieten Funktionen wie Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationssoftware, die die Produktivität der Mitarbeiter steigern. Durch die Integration von E-Mail, Kalender und Dateifreigabe ermöglichen diese Lösungen auch eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern. Zudem bieten sie Funktionen zur Verwaltung von Aufgaben, Terminen und Ressourcen, um die Arbeitsabläufe im Unternehmen zu optimieren. Die Cloud-basierte Speicherung und gemeinsame Bearbeitung von Dokumenten ermöglicht zudem eine effiziente Verwaltung und Organisation von Unternehmensdaten.
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Wie können Menschen, die sich für Tierhilfe engagieren möchten, ihre Unterstützung auf lokaler, nationaler und internationaler Ebene ausdrücken?
Menschen, die sich für Tierhilfe engagieren möchten, können auf lokaler Ebene Tierheime oder Tierschutzorganisationen unterstützen, indem sie Zeit, Geld oder Sachspenden spenden. Auf nationaler Ebene können sie sich für Gesetze und Vorschriften einsetzen, die den Schutz von Tieren fördern, und sich an Kampagnen und Petitionen beteiligen. Auf internationaler Ebene können sie sich an globalen Tierschutzorganisationen beteiligen, Spenden für internationale Rettungsaktionen leisten und sich für den Schutz gefährdeter Tierarten einsetzen. Darüber hinaus können sie auch durch die Förderung von Bildung und Bewusstsein für Tierschutzfragen auf allen Ebenen einen Beitrag leisten.
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Wie kann die Erhaltung und Förderung von Kulturgut sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene unterstützt werden?
Die Erhaltung und Förderung von Kulturgut kann auf lokaler Ebene durch die Schaffung von Museen, Denkmälern und kulturellen Veranstaltungen unterstützt werden, um das Bewusstsein für die lokale Geschichte und Traditionen zu stärken. Gleichzeitig ist es wichtig, auf globaler Ebene den kulturellen Austausch und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ländern zu fördern, um die Vielfalt und den Reichtum des Weltkulturerbes zu bewahren. Internationale Abkommen und Organisationen wie die UNESCO spielen dabei eine wichtige Rolle, um den Schutz und die Förderung des Kulturguts weltweit zu unterstützen. Zudem können digitale Technologien genutzt werden, um das Kulturerbe zu dokumentieren, zu archivieren und einem breiteren Publikum zugänglich zu machen.