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Produkte zum Begriff Sozialversicherungspflichtig:


  • AKTION: Wassermalset
    AKTION: Wassermalset

    Mit diesem Wassermalset macht das Malen Spaß Ob im Beruf, in der Schule oder in der Freizeit – wenn Sie sich malerisch betätigen wollen, dann ist dieses Wassermalset die richtige Wahl. Und zwar besteht es aus: Pinsel Set, Wasserbecher, Wasserfarbkasten, Landre Zeichenblock, Deckweiß, Zeichenmappe Folia. Wasserfarbkasten K12 von Pelikan Sie können jede der 12 Farben einzeln entnehmen und so gezielt arbeiten. Im abnehmbaren Deckel befinden sich darüber hinaus große Mischtöpfe, in denen Sie neue Farben mischen können. Der Farbkasten verfügt über große Drucktasten, mit denen Sie ihn ganz einfach öffnen und schließen können. Pinsel-Set von Pelikan In diesem 5-teiligen Set sind 3 Haarpinsel in der Größe 2/4/6 und 2 Borstenpinsel in Größe 6/10 enthalten. Somit haben Sie für jede wichtige Strichstärke den passenden Pinsel parat. Pelikan Deckweiß Das Pelikan Deckweiß Chinese White eignet sich für die unterschiedlichsten Maltechniken mit Deckfarben. Sie erhalten das Deckweiß in der fest verschließbaren Tube mit Schraubverschluss und mit einem Inhalt von 20,0 ml. Pelikan Wasserbecher Die Wasserbox im Elefantendesign ist unter anderem auch perfekt zum Anrühren der Farbe geeignet. Praktischerweise können Sie an den Wasserfarbenkasten K12 anstecken. Somit kann die Wasserbox nicht mehr kippen. Zudem verfügt sie über eine Pinselablage. LANDRÉ® Zeichenblock DIN A3 Auf diesem Zeichenblock lassen sich tolle bunte Bilder mit Wasserfarben malen, da der Zeichenkarton an zwei Seiten befestigt ist und sich daher weniger wellt. Im Anschluss kann das getrocknete Kunstwerk dank Perforierung leicht und problemlos herausgetrennt werden. Eine stabile Rückseite aus dickem Karton sorgt nicht nur für einen festen Untergrund beim Ar

    Preis: 19.03 € | Versand*: 4.99 €
  • Handabroller AKTION
    Handabroller AKTION

    für PE Stretch FolieFarbe: gelbFolienbreite: 350 - 500 mmKern-Ø: 38 - 76 mm

    Preis: 46.20 € | Versand*: 6.90 €
  • Kabeltrommel AKTION
    Kabeltrommel AKTION

    Trommelkörper aus robusten und bruchfesten Kunststoff. Stoßdämpfendes, stabiles und verzinktes Fußgestell mit Feststellbremse und Schutzkontaktstecker. Ausgestattet mit 4 Schutzkontaktsteckdosen und Thermoschutzschalter. IP 20Kabeltyp: H05VV-F 3G1,5Marke: as Schwabe

    Preis: 71.28 € | Versand*: 0.00 €
  • Maurerkelle Aktion
    Maurerkelle Aktion

    mit geradem HalsHeimwerker QualitätLänge: 180 mmMarke: SWEYTEC

    Preis: 9.45 € | Versand*: 6.90 €
  • Kabeltrommel AKTION
    Kabeltrommel AKTION

    Trommelkörper aus robusten und bruchfesten Kunststoff. Stoßdämpfendes, stabiles und verzinktes Fußgestell mit Feststellbremse und Schutzkontaktstecker. Ausgestattet mit 4 Schutzkontaktsteckdosen und Thermoschutzschalter. IP 20Kabeltyp: H05VV-F 3G1,5Marke: as Schwabe

    Preis: 110.39 € | Versand*: 0.00 €
  • Steckdosenleiste Aktion
    Steckdosenleiste Aktion

    Marke: as Schwabe

    Preis: 8.32 € | Versand*: 6.90 €
  • Steckdosenleiste Aktion
    Steckdosenleiste Aktion

    Marke: as Schwabe

    Preis: 5.79 € | Versand*: 6.90 €
  • Gardena Gartenscheren-Aktion
    Gardena Gartenscheren-Aktion

    Classic Gartenschere ● Klassische Gartenschere zum Schneiden von Blumen und jungen Trieben ● Geneigter Schneidkopf mit antihaftbeschichteten Messern, präzisionsgeschliffen, Saftrille und Drahtabschneider ● Ergonomisch geformte Griffe mit 2 Griffpositionen für Kraft- und Schnellschnitt ● Einhand-Sicherheitsverschluss ● 25 Jahre Hersteller ● Made in Germany weitere Info's: GARDENA: 8754-30 Schneid-Ø max.: 18 mm Verpackung: lose

    Preis: 11.98 € | Versand*: 4.95 €
  • Gardena Fugenkratzer Aktion
    Gardena Fugenkratzer Aktion

    Fugenkratzer ● Zum leichten Entfernen von Gras, Moos und Unkraut in Plattenfugen und an Mauerkanten ● Zweiseitig geschliffenes und gehärtetes Edelstahlmesser, rostfrei ● Komplett mit hochwertigem Messerschutz ● Abrutschsicher auch bei ziehenden Bewegungen ● 25 Jahre weitere Info's: GARDENA: 08959-30

    Preis: 12.88 € | Versand*: 4.95 €
  • Fußmatte QUADRO AKTION
    Fußmatte QUADRO AKTION

    · schwarz · 100% Gummi · rutschfest · Outdoor geeignet

    Preis: 5.90 € | Versand*: 6.90 €
  • Fußmatte QUADRO AKTION
    Fußmatte QUADRO AKTION

    · schwarz · 100% Gummi

    Preis: 13.90 € | Versand*: 6.90 €
  • Aktion Deutschland Hilft
    Aktion Deutschland Hilft

    Aktion Deutschland Hilft leistet den betroffenen Menschen der Hochwasserkatastrophe Nothilfe. Hilf jetzt mit - mit deiner Spende!

    Preis: 0.01 € | Versand*: 6.99 €

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  • Wie viele Patenschaften darf man annehmen?

    Es gibt keine festgelegte Obergrenze für die Anzahl der Patenschaften, die man annehmen darf. Es hängt von den individuellen Fähigkeiten, Ressourcen und der Zeit ab, die man für jede Patenschaft aufbringen kann. Es ist wichtig, dass man genügend Zeit und Energie hat, um sich angemessen um jede Patenschaft zu kümmern und die Bedürfnisse des Patenkindes zu erfüllen.

  • Welche Organisationen sind gute Patenschaften für Kinder?

    Es gibt viele Organisationen, die gute Patenschaftsprogramme für Kinder anbieten. Einige bekannte Beispiele sind Plan International, World Vision und SOS-Kinderdorf. Diese Organisationen ermöglichen es Paten, Kinder in Entwicklungsländern finanziell zu unterstützen und ihnen Zugang zu Bildung, Gesundheitsversorgung und anderen grundlegenden Bedürfnissen zu ermöglichen.

  • Sind Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig?

    Sind Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig? In der Regel sind Einmalzahlungen wie beispielsweise Weihnachtsgeld oder Bonuszahlungen sozialversicherungspflichtig. Diese werden in der Regel als einmalige Einkünfte betrachtet und unterliegen somit den gleichen sozialversicherungsrechtlichen Regelungen wie das reguläre Gehalt. Es gibt jedoch Ausnahmen, bei denen Einmalzahlungen von der Sozialversicherungspflicht befreit sein können, beispielsweise wenn sie als steuerfreie Sachleistungen oder Aufmerksamkeiten gelten. Es ist daher ratsam, sich im Einzelfall über die konkreten Regelungen zu informieren, um sicherzustellen, ob Einmalzahlungen sozialversicherungspflichtig sind.

  • Ist VL sozialversicherungspflichtig?

    Ist VL sozialversicherungspflichtig? VL steht für vermögenswirksame Leistungen und sind zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers, die in der Regel in Form von Geldzahlungen oder Sachleistungen erbracht werden. Diese Leistungen sind grundsätzlich steuer- und sozialversicherungsfrei, wenn sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Allerdings können vermögenswirksame Leistungen unter Umständen auch sozialversicherungspflichtig sein, wenn sie als zusätzliches Entgelt für die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers angesehen werden. Es ist daher wichtig, die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um festzustellen, ob VL sozialversicherungspflichtig sind.

  • Ist Provision sozialversicherungspflichtig?

    Ist Provision sozialversicherungspflichtig? Ja, Provisionen gelten als Teil des Arbeitsentgelts und unterliegen daher in der Regel der Sozialversicherungspflicht. Das bedeutet, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer Beiträge zur Sozialversicherung für Provisionen zahlen müssen. Es gibt jedoch bestimmte Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Provisionen nur gelegentlich und unregelmäßig gezahlt werden. In jedem Fall ist es wichtig, sich über die genauen Regelungen zur Sozialversicherungspflicht von Provisionen zu informieren, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

  • Sind Übergangsgebührnisse sozialversicherungspflichtig?

    Sind Übergangsgebührnisse sozialversicherungspflichtig? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Zahlung, dem Zeitpunkt der Zahlung und dem Status des Empfängers. In der Regel sind Übergangsgebührnisse, die als Entgelt für eine geleistete Arbeit oder Dienstleistung gezahlt werden, sozialversicherungspflichtig. Wenn es sich jedoch um eine einmalige Zahlung handelt, die nicht als Entgelt für eine konkrete Leistung gilt, könnte sie möglicherweise nicht sozialversicherungspflichtig sein. Es ist ratsam, sich bei Unsicherheiten an einen Steuerberater oder Rechtsanwalt zu wenden, um eine genaue Einschätzung zu erhalten.

  • Sind Prämien sozialversicherungspflichtig?

    Ja, Prämien sind in der Regel sozialversicherungspflichtig. Dies hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Art der Prämie und dem Zweck, für den sie gezahlt wird. In vielen Fällen werden Prämien als Entgelt für die geleistete Arbeit angesehen und sind daher sozialversicherungspflichtig. Es ist wichtig, die genauen Regelungen und Bestimmungen des jeweiligen Landes oder der jeweiligen Region zu beachten, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Sozialversicherungsbeiträge ordnungsgemäß abgeführt werden. Es empfiehlt sich daher, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder Rechtsanwalt zu wenden.

  • Sind Direktversicherungen sozialversicherungspflichtig?

    Sind Direktversicherungen sozialversicherungspflichtig? Ja, Direktversicherungen sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig, da sie als betriebliche Altersvorsorge gelten. Die Beiträge zur Direktversicherung werden in der Regel vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers abgezogen und unterliegen somit der Beitragspflicht zur gesetzlichen Sozialversicherung. Allerdings können bestimmte Freibeträge und Freigrenzen dazu führen, dass nicht der gesamte Betrag sozialversicherungspflichtig ist. Es ist daher ratsam, sich bei Fragen zur Sozialversicherungspflicht einer Direktversicherung an einen Experten zu wenden.

  • Sind schichtzulagen sozialversicherungspflichtig?

    Sind Schichtzulagen sozialversicherungspflichtig? Die Sozialversicherungspflicht hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art der Zulage und der Höhe des Betrags. In der Regel sind Schichtzulagen jedoch sozialversicherungspflichtig, da sie als zusätzliches Einkommen betrachtet werden. Es ist wichtig, die genauen Regelungen des jeweiligen Unternehmens und des Sozialversicherungsträgers zu beachten, um sicherzustellen, dass die Zulagen korrekt behandelt werden. Es empfiehlt sich, sich bei Unklarheiten an einen Steuerberater oder an die zuständige Behörde zu wenden, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden.

  • Ist Sterbegeld sozialversicherungspflichtig?

    Ist Sterbegeld sozialversicherungspflichtig? Sterbegeldzahlungen sind in der Regel nicht sozialversicherungspflichtig, da sie als einmalige Leistung im Todesfall angesehen werden. Es handelt sich nicht um eine regelmäßige Einkommensquelle, die der Beitragspflicht unterliegen würde. Allerdings können bestimmte Voraussetzungen oder Sonderfälle dazu führen, dass Sterbegeldzahlungen dennoch sozialversicherungspflichtig sind. Es ist daher ratsam, sich bei der zuständigen Krankenkasse oder Rentenversicherung über die genauen Regelungen zu informieren.

  • Sind Reisekosten sozialversicherungspflichtig?

    Sind Reisekosten sozialversicherungspflichtig? Reisekosten, die vom Arbeitgeber erstattet werden, sind in der Regel sozialversicherungspflichtig, da sie als steuerpflichtiger Arbeitslohn gelten. Dies bedeutet, dass sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber Sozialversicherungsbeiträge auf diese Erstattungen zahlen müssen. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Reisekosten pauschal und steuerfrei erstattet werden. Es ist wichtig, die genauen Regelungen mit einem Steuerberater oder der zuständigen Behörde zu klären, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen Vorgaben eingehalten werden.

  • Sind Beamten sozialversicherungspflichtig?

    Sind Beamten sozialversicherungspflichtig? Beamte sind in der Regel nicht sozialversicherungspflichtig, da sie in einem öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnis stehen und daher nicht in die gesetzliche Sozialversicherung einzahlen müssen. Stattdessen erhalten Beamte ihre Versorgungszahlungen aus dem öffentlichen Dienst. Allerdings können Beamte unter bestimmten Voraussetzungen freiwillig in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, um Ansprüche zu erwerben. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, wie z.B. Beamte auf Zeit oder Beamte auf Widerruf, die unter Umständen sozialversicherungspflichtig sein können. Insgesamt ist die Sozialversicherungspflicht von Beamten also von verschiedenen Faktoren abhängig.

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